打造流动党员身边的“加油站”

在咸阳市秦都区古渡街道，丽彩社区奋斗者新(xīn)家“骑士(qíshì)驿站”分站为外卖小哥开展心理健康知识讲座（资料照片）。 受访单位供图

5月28日，咸阳市秦都区古渡街道瑞士(ruìshì)城“骑士驿站”内，送完餐的外卖员倪哲在给手机充电。驿站墙上的电子屏循环播放着党的二十大精神解读视频(shìpín)，几名快递员围坐桌前交流“跑单(dān)秘诀”。

这个约200平方米的(de)驿站，是(shì)新就业群体的“歇脚地”，也是秦都区激活流动党员教育管理的“红色阵地”。

近年来，新就业群体不断壮大，新就业群体中党员(dǎngyuán)流动(liúdòng)性强、组织生活参与难、作用发挥渠道少等问题成为(wèi)基层(jīcéng)党建的难点。秦都区以党建为引领，构建“总站—分站—微站”三级服务网络，依托1个总站、2个商圈分站和14个社区党群服务中心(fúwùzhōngxīn)（微站），探索出一条新就业群体流动党员管理的新路径。

每月15日(rì)，古渡街道“骑士驿站”总站会议室内，外卖快递联合党支部与(yǔ)商圈企业党组织的联建工作例会(lìhuì)准时召开。外卖员彭磊(pénglěi)是一名党员。前不久，彭磊在会上提出的“夏季高温，建议在驿站增添防暑用品”建议被列入当月联席会议议程(yìchéng)。不久后，区总工会协调落实了该建议。

“流动党员不是‘散兵游勇’，必须让他们找到组织。”古渡街道党工委组织委员张维介绍，“骑士驿站”总站(zǒngzhàn)通过定期召集联席(liánxí)单位(dānwèi)召开联席会议，整合各单位资源(zīyuán)，针对流动党员需求推出“党建+”服务清单。

针对新就业群体维权意识薄弱的问题，秦都区在(zài)“骑士驿站”商圈分站引入(yǐnrù)权益保障、法律援助等(děng)服务，2024年累计提供追讨欠薪、工伤赔偿、交通事故、劳动关系认定等服务10余次；联合区市场监督(jiāndū)管理局开展新业态新就业群体主题教育推进会暨外卖骑手交通安全(jiāotōngānquán)知识培训、食品安全义务监督员暨食品安全培训。

如今，在流动党员的带动(dàidòng)下，新就业群体正从服务对象转变(zhuǎnbiàn)为治理力量。

流动党员巍勃涛送快递时发现瑞泉佳园小区1号楼3单元有一处飞线(fēixiàn)充电，存在安全隐患，随即向社区上报该情况。社区工作人员和(hé)小区物业及时到现场进行了处理(chǔlǐ)。

截至目前，秦都区新就业群体积极参与社区治理、文明创建等工作(gōngzuò)，已累计反馈(fǎnkuì)辖区井盖破损、消防通道堵塞等治理线索103条，带动形成“新”心向(xīnxiàng)党的基层治理新局面。

如今，秦都区已构建起全链条管理(guǎnlǐ)、全维度培育、全周期服务的流动(liúdòng)党员(dǎngyuán)教育管理体系，依托“骑士驿站”三级服务网络，有效实现了对新就业群体流动党员的管理与服务。

“‘骑士驿站’正在成为流动(liúdòng)党员(dǎngyuán)教育管理的重要载体。今后，我们将持续拓展‘骑士驿站’功能，融合线上线下平台，不断拓宽流动党员管理与服务渠道，为流动党员管理工作探索更多创新(chuàngxīn)路径，为新业态新就业群体发展及基层社会(shèhuì)治理注入源源不断的红色动力。”秦都区委组织部工作人员张璇(zhāngxuán)说。