濮阳台前：筑实“就业圈” 引回“归巢雁” 激活“家经济”

大象新闻记者 张松涛 通讯员 王传帅(wángchuánshuài) 韩群涛 闫守立

在(zài)乡村振兴与共同富裕的时代征程中，台前县以筑实“就业圈”、引回“归巢雁”、激活“家经济”为三大着力点，为农村转移劳动(láodòng)力就业创业开辟(kāipì)了(le)新路径。截至(zhì)今年3月，台前县农村转移劳动力就地就近就业9.3万人，返乡创业2.75万人，家政服务业吸纳就业5300人，全县16至60岁有劳动能力且有就业意愿的农村转移劳动力“家门口”就业人数占所有劳动力的51.7%。这一串亮眼数据的背后，是(shì)台前县人力资源和社会保障局创新实践(shíjiàn)“三向(sānxiàng)发力”服务模式的生动写照。

“就业圈”--从“东南飞”到(dào)“家门口”

“以前都是南下打工，现在在家门口的(de)工厂干活儿，一个月能挣三四千元，还能守着老人孩子，心里特别踏实。”台前县侯庙镇许集村(xǔjícūn)村民(cūnmín)朱燕军，道出了当地(dāngdì)农村劳动力就业的新变化，也见证了台前县“就业圈”建设的显著成效。

政策赋能，构建就业“保障网”。台前县依托县域经济，从就业补贴、普惠金融、税收优惠等方面(fāngmiàn)发力，开展“载体筑巢、技能提升、项目培育、创业(chuàngyè)护航”专项行动。政策红利(hónglì)的(de)生动实践，在侯庙镇许集村得到鲜活(xiānhuó)印证(yìnzhèng)。许集村通过盘活乡村资源，大力发展乡村工厂，成功吸引10余家企业入驻(rùzhù)。这些企业不仅“消化”了本村劳动力，还吸纳周边村庄700余名村民(cūnmín)就业。为消除村民“上班种地两头忙”的顾虑，许集村“两委”通过农业合作社流转了全村土地，让村民从土地中解放出来，安心投入工作。

技能培训(péixùn)，打造就业“助推器”。台前县人力资源和社会保障局组织乡镇开展“四清”摸底登记，精准掌握劳动力(láodònglì)信息，开设“车间课堂”“田间课堂”，培训内容涵盖汽车配件加工、特色种植、电商运营等领域，实现(shíxiàn)培训与(yǔ)岗位精准对接。近年来，台前县人力资源和社会保障局依托抖创直播孵化基地与领航(lǐngháng)职业技能培训学校，培训电商直播人才1.1万人，就业率超(chāo)95%。

产业(chǎnyè)集聚，筑牢就业“稳定器”。台前县实施“家门口产业培育计划(jìhuà)”，打造就业示范点。马楼镇聚焦汽车配件产业，创新“产业园区+村级(cūnjí)卫星车间”模式，400余家工厂将产业链延伸至85个行政村，解决周边乡镇2万余名劳动力(láodònglì)就业问题，占全镇劳动力的80%。

“归巢雁”--乡土人才(réncái)点燃“振兴引擎”

“返乡(fǎnxiāng)创业不仅圆了我(wǒ)的事业梦，更让我有机会为家乡发展贡献力量！”台前县(táiqiánxiàn)羽绒加工(jiāgōng)企业负责人白宗仓感慨道。他的企业通过“兴村富民贷”获得300万元低息贷款，目前年产值已突破3.5亿元，带动600人就业。

台前县推出“兴村富民贷(dài)”，采用“创业担保贷款+财政贴息+风险补偿”的融资模式，为农民工返乡(fǎnxiāng)创业提供最高30万元(wànyuán)的贷款支持，小微企业最高可(kě)申请400万元贷款。2024年，全县(quánxiàn)发放农民工创业担保贷款0.95亿元，扶持377名农民工实现返乡创业梦想。同时(tóngshí)，建立全县农民工工作专家库，为返乡项目(xiàngmù)提供“全生命周期”服务(fúwù)，项目存活率从42%提升至85%。 在创业平台建设方面，台前县已(yǐ)建成6个返乡创业示范园，扶持138个返乡创业示范项目，带动0.8万人就业。园区提供场地补贴、设备共享、财税代办“一站式”服务，为返乡创业者保驾护航。台前县羽绒返乡创业园(chuàngyèyuán)已形成完整产业链条，带动近4万名农村劳动力就业。

为激发返乡创业热情，台前县遴选出36名“返乡创业之星”，树典型、立标杆(biāogān)，以榜样(bǎngyàng)力量掀起创业热潮。其中，“创业之星”仝其阳创立的(de)(de)绿色奇点新材料有限公司，专注于新材料研发与生产。该公司生产的聚丙烯酰胺(bǐngxīxiānàn)、絮凝剂等产品，凭借过硬的品质畅销澳洲、俄罗斯、印尼及非洲地区，不仅开辟(kāipì)了国际市场，更成为返乡创业带动产业升级的生动范例。

“家经济”--“龙(lóng)都家政”铸就“民生金名片”

“做月嫂不仅收入高，还让我实现了人生价值！”台前县高级月嫂贺柱兰满脸自豪地说(dìshuō)。她通过凤台职业培训学校的(de)专业培训(zhuānyèpéixùn)，从一名普通农村妇女成长为月收入1万元的“金牌月嫂”，还带动20余名(yúmíng)同村姐妹(jiěmèi)加入家政行业。贺柱兰的蜕变，见证了台前县家政服务业从分散经营向品牌化发展的升级之路。

台前(táiqián)县以全市“龙都家政”标准体系为(wèi)引领，培育了“豫东家政”“台前保洁”“玉鼎月嫂”等特色区域(qūyù)品牌。台前县玉鼎家政公司采用“理论+实操+跟岗”模式，累计向多家月子会所和养老机构输送高级育婴师500余名、养老护理员(hùlǐyuán)600余名，从业人员持证率达100%，月收入在5000元至1.2万元之间(zhījiān)。

产教融合是推动家政(jiāzhèng)服务业发展(fāzhǎn)的重要举措。台前县玉鼎(yùdǐng)家政公司构建“理论教学+场景实训+技能竞赛”三位一体培训模式，实现“入学(rùxué)即入职、毕业即就业”，毕业生薪资在5000元以上，就业率(jiùyèlǜ)连续3年(nián)保持100%。通过“家政兴农”行动，全县累计举办培训300场次，帮助5000余名农村妇女掌握了专业技能并实现“持证上岗”。

从留守妇女家门口就业的笑脸，到返乡创业者带动乡亲致富的激情，再到“龙都(dōu)家政”从业者的职业自信，台前县以(yǐ)“三向发力”实践诠释了就业创业服务的民生(mínshēng)温度。正如(zhèngrú)台前县人力资源和社会保障局局长刘慧所言：“就业是最大的民生工程，我们将继续以创新破题，让更多农民工在家门口筑梦、在乡土(xiāngtǔ)中扎根。”